会社説明会や面接はどのように予約したらよいですか？
下記バナーからまずは新卒採用マイページへのご登録をお願いします。
ご登録頂いた方には、マイページ上で、会社説明会や面接についての詳細をご案内します。
ご予約はマイページからのみ受け付けておりますので、必ずご登録下さい。
応募資格について教えてください。
コースによって異なります。こちらのページでご確認ください。
採用スケジュールについて教えてください。
選考の流れは追って更新させて頂きます。イベントスケジュールやイベント情報をご覧になりたい方は、こちらのページでご確認ください。
面接回数が人によって異なるのはなぜですか？
入社後のミスマッチを極力防ぐため、皆さんとリクルートがお互いに理解し、納得した時点で内定を出したいと考えています。また、事業内容や仕事内容などを深く理解していただきたい場合、選考の途中で現場の社員をご紹介するなどの機会を設けることもあります。
障がい者手帳をもっているのですが、障がい者の採用枠はありますか？
リクルートでは、本人の「能力」「意欲」「適性」に基づく採用を徹底しています。選考は、障がいの内容に応じた仕事内容と配属先の検討を行った上で、一般の方と同じ採用基準で行います。なお、弊社関連企業の株式会社リクルートオフィスサポートでは、障がいを持たれた方が多数働いていらっしゃいます。株式会社リクルートオフィスサポートの採用情報はこちらからご確認ください。
外国人留学生の採用は、日本人学生の採用と違う点がありますか？
リクルートでは、国籍に関係なく、すべての社員を同様に扱います。そのため、外国人留学生向けの特別な採用コースは用意しておりません。
（「通常配属コース」と「ネット領域配属コース」の2つのコースよりご自由にお選びください。）
選考フローにおいても、日本人学生と同様になります。
雇用条件（職種や給与など）も、もちろん国籍には係わりません。
詳しくはこちらからご確認ください。
